Nos offres Infirmier(e) Diplômé d’Etat Référent(e) – USIC / HDS CARDIOLOGIE – Jour – CDI

Infirmier(e) Diplômé d’Etat Référent(e) – USIC / HDS CARDIOLOGIE – Jour – CDI

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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Infirmier(e) Diplômé d’Etat Référent(e) – USIC / HDS CARDIOLOGIE – Jour – CDI

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29 août 2023

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Missions



Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique , sous la responsabilité du cadre de santé du service de cardiologie, vous l’assistez dans l’organisation des soins, de gestion des flux des patients, de formations, d’accompagnement des nouveaux professionnels IDE, AS, ASH, afin d’améliorer la qualité des soins et de l’organisation du service.

  • 1-Autour des soins :

- Assurer la continuité des soins et de l’organisation en lien avec les équipes médicales et autres partenaire de santé

- Veiller aux  contrôles et aux traçabilités hebdomadaires (chariot d’urgence, armoire à pharmacie, lecteurs de glycémies et d’acétonémies, ….)

- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles (audits piluliers, de pratiques soignantes, du dossier de soin, …) proposer et mettre en place des actions correctives

- Assurer la correspondance avec l’unité d’hygiène, le comité d’hémovigilance et de sécurité transfusionnelle, CLUD,…

- Participer à la rédaction de protocoles de soins 

- Assurer la gestion des stocks (dispositifs médicaux, traitements,) et gèrer la maintenance du matériel médical avec les prestataires, laboratoires pharmaceutiques, le biomédical,…

- Participer à la mise en œuvre des différents projets du service en lien avec le cadre de santé du service

  • 2-Organisation du parcours patient :

- Assurer le lien avec les familles, le service social, la gestion des lits  et la cellule d’organisation de la sortie

- Participer aux staffs pluri professionnels

- Assurer la régulation, la planification et le flux patients quotidiennement

  • 3-Formation :

- Former les nouveaux personnels aux spécificités du service (pansements complexes, traitements de la  douleur, éducation thérapeutique, ….) et effectuer le bilan des acquis en lien avec le cadre du service

- Assurer les actions de formation lors de la mise en place de nouveaux projets et de nouveaux matériels

- Accueillir  les étudiants en stage, réalise leur planning, les bilans de mi-stage et de fin de stage en lien avec l’IDE tuteur Veiller au suivi des formations obligatoires des différentes catégories professionnelles en lien avec le cadre de santé du service

Profil recherché



  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier
  • Vous connaissez les pathologies en cardiologie
  • Vous êtes capable de vous organiser et de vous adapter
  • Vous faites preuve de discernement et de qualités pédagogiques
  • Vous savez prendre de la distance et du recul
  • Vous êtes réactif(ve)Vous savez prendre de la distance et du recul

Expérience souhaitée

Expérience en service de cardiologie

    Temps de travail annualisé : 1568H  

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Une rémunération attractive 

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière 

  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes… 

  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels 

  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées 

  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel… 

 

Une réelle politique d’évolution de carrière 

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences  

  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante 

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail 

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle 

  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas 

  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque 

  • Des places en crèches réservées 

  • Possibilité de logement sous conditions 

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