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Manipulateur en Electroradiologie Médicale – Service Imagerie Médicale – Jour – CDI F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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Manipulateur en Electroradiologie Médicale – Service Imagerie Médicale – Jour – CDI F/H

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25 janvier 2022

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Missions



Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand - 75014 Paris.

Au sein du service imagerie, vous participez directement à la réalisation des investigations relevant de l'imagerie médicale : radiologie de projection, radiologie de coupe TDM, IRM, Post-traitement des images.

Le service d'Imagerie médicale de l'Hôpital Paris Saint-Joseph est doté de 3 scanners GE, 3 IRM GE, 3 salles de radiologie, 1 EOS, 5 mobiles de radiologie capteur.

Accessibilité à l'ensemble des modalités, IRM inclus, en 12 mois. Polyvalence sur l'ensemble du plateau technique. 

Vos missions principales :
- Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie et optimiser les paramètres d'acquisition des appareils,
- Intervenir sur toutes les modalités (3 scanners, 3 IRM, 3 salles de radiologie, 1 salle d'EOS, en radio lits ou blocs). Le post-traitement se fait sur des consoles AW.

Modalité temps de travail : 
- Temps de travail annualisé : 1568H
- Travail en binôme en 10h / jour

Profil recherché



Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'état ou DTS manipulateur en électroradiologie,
- Vous êtes dynamique, curieux(se),
- Vous possédez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes disponible.

Logiciels utilisés : Xplore, DXplanning, DXcare, Théo et PACS Carestream

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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25 janvier 2022

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