Nos offres Manipulateur en Electroradiologie Médicale – Service Imagerie Médicale – Jour – CDI F/H

Manipulateur en Electroradiologie Médicale – Service Imagerie Médicale – Jour – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste :

Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand - 75014 Paris.

Dans une ambiance conviviale et dynamique, rejoignez un service doté d'un plateau technique haut de gamme ou les vacations sont organisées par spécialités et en présence des Radiologues.

Le service d'Imagerie médicale de l'Hôpital Paris Saint-Joseph est doté de 3 scanners GE, 3 IRM GE, 1 table de radio entièrement motorisée au sein du service des urgences, 3 tables de radiologie capteur plan, 1 EOS, des mobiles de radiologie capteur plan.

Projet de création d'un Centre d'Imagerie externe pour l'été 2025, sur le même site (1 scanner, 2 IRM, 1 Mammographe).

Accessibilité possible à l'ensemble des modalités (y compris le PTI, en fonction de votre projet professionnel).

Vos missions principales :

Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie et optimiser les paramètres d'acquisition des appareils
Maintenir un niveau de compétences optimales (formations continues...)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Possibilité d'effectuer des missions transversales (Conseiller en radioprotection, tutorat des étudiants, prévention des risques, hygiène,...)

Modalité temps de travail :

En binôme sur l’ensemble des postes
35 heures hebdomadaires,
Travail effectif en 10h/jour (avec possibilité d'adaptation)

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'état ou DTS manipulateur en électroradiologie,
- Vous êtes dynamique, curieux(se),
- Vous possédez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes disponible.

Logiciels utilisés : Xplore, DXplanning, DXcare, Théo et PACS Philips.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Prime d'arrivée (sous conditions)
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences,
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.