Nos offres Aide-soignant en hospitalisation – Pôle des Spécialités Médicales-Médecine Interne- Jour – CDI – F/H

Aide-soignant en hospitalisation – Pôle des Spécialités Médicales-Médecine Interne- Jour – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Vous participez à la prise en charge des patients (15 lits) au sein du service de médecine interne, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel, dans le respect des valeurs de l’établissement.

Vos missions :

Assurer la prise en charge de patients venant du service des Urgences
Réaliser l’ensemble des soins d’hygiène et de confort, en lien avec l’infirmier(e)
Participer avec l’IDE aux soins, à la prévention des escarres
Surveiller le poids, la taille, la diurèse, la douleur….
Participer au bio-nettoyages des chambres, postes de soins et parties communes,
Assurer les transmissions orales et écrites dans son domaine de compétences
Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)

Temps pleins – 1568h annualisé – 11h

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant.
Vous possédez le sens de l’accueil
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes rigoureux(se)
Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en pratique de soins

Temps de travail annualisé : 1568H (flexibilité sur le planning)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions