Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Pôle des Spécialités Médicales -HDJ Oncologie – Jour – CDI – F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Pôle des Spécialités Médicales -HDJ Oncologie – Jour – CDI – F/H

CDI

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Jour

Temps plein

Infirmier Diplômé d’Etat – Pôle des Spécialités Médicales -HDJ Oncologie – Jour – CDI – F/H

CDI

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Jour

Temps plein

10 mars 2022

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Missions



Au sein d’un service de 27 lits avec un taux d’occupation autour de 95% Vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés.

 

Vos missions principales :

  • Assure la prise en charge de patients venant pour des chimiothérapies ou traitements de la douleur,
  • Réaliser les appels à J-1
  • Coordonne les intervenants si nécessaire dans le cadre des différents projets du service : HDJ support, SMART HAB
  • Assurer les surveillances, la pose des hyper hydratations, l’accueil d’urgences, le contrôle et le traitement de la douleur, des soins relationnels et de confort,
  • Assurer les transmissions écrites et orales,
  • Accompagner les personnes en fin de vie.
  • Participer aux projets du service

 

Profil recherché



Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier,
- Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
- Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et d’initiative, respect de la confidentialité,
- Être un relais efficace auprès des autres professionnels

 

Modalités temps de travail :
- Temps de travail annualisé : 1568H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

 

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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