Nos offres Infirmier de Bloc opératoire – Bloc vasculaire – Site Castagnary F/H

Infirmier de Bloc opératoire – Bloc vasculaire – Site Castagnary F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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13 septembre 2024

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Missions



Bloc vasculaire, centre des varices de Castagnary :

Interventions de chirurgies des varices par voie endo vasculaire et petite chirurgie ouverte

2 salles d’intervention dédiées

Vos missions

L'infirmier de bloc opératoire garantit et dispense à la personne soignée des soins infirmiers de qualité dans le respect des règles de sécurité en bloc opératoire et en secteurs associés tout au long de sa prise en soins (avant, pendant et après). Il assure la traçabilité de l'activité chirurgicale au bloc opératoire et en secteurs associés.

Activités principales

  • Connaît et sait évaluer le risque infectieux en fonction de l’opéré et du type d’intervention.
  • Élabore, maîtrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l’environnement.
  • Donne par sa rigueur l’exemple en matière d’hygiène.
  • Recueille les informations nécessaires auprès du patient, de la famille et des personnels concernés.
  • Identifie, analyse les besoins de l’opéré et les risques.
  • Élabore la prise en soins de l’opéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc opératoire.
  • Accueille, informe et assure le confort et la sécurité de l’opéré en collaboration avec l’équipe dans une atmosphère sereine.
  • Réalise les différentes traçabilités obligatoires inhérentes à la prise en soins sur le logiciel concerné.
  • Connaît l’anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées.
  • Maîtrise le fonctionnement des équipements du plateau technique vasculaire.
  • Participe à l’installation de l’opéré.
  • Assure le déroulement de l’intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.

Profil recherché



Votre profil

Compétences Requises

1. Diplômes

Diplôme infirmier requis avec une appétence forte pour l’exercice en bloc opératoire et le travail en équipe

2. Compétences Spécifiques

- Capacité d’adaptation et maitrise de soi

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Connaissances des méthodes et process au sein d’environnement à risque tel le bloc opératoire

- Maitrise outils informatiques

- Connaissance des pathologies et interventions vasculaires est un plus

3. Expérience Professionnelle

Expérience en plateau technique ou service associé tel l’endoscopie souhaitée

4. Qualités Relationnelles

- Adaptabilité, écoute

- Rigueur

- Formation hypnose relationnelle serait un plus

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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