Nos offres Responsable adjoint crèche F/H

Responsable adjoint crèche F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Responsable adjoint crèche F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

24 juin 2024

Postuler

Missions



Description du poste 

Rattachée à la Direction des ressources humaines, la crèche compte 60 berceaux, répartis en 3 sections. 

Le Responsable adjoint de la crèche assiste la Responsable de la crèche dans la gestion éducative, pédagogique, logistique et administrative de la crèche. En l’absence de la responsable de la crèche, vous veillez, en lien avec la direction des ressources humaines, au bon fonctionnement de l'équipe et de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille (de 7h00 à 20h30). 

Vous prenez en charge les missions suivantes : 

L’équipe et le fonctionnement de la crèche  

  • Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et assurer la qualité de la prise en charge des enfants
  • Participer au recrutement du personnel de la crèche en lien avec la DRH  
  • Assurer l’accueil et le suivi des vacataires et/ou intérimaires intervenant à la crèche 
  • Contribuer aux horaires d'ouverture et de fermeture de la structure 
  • Garantir la sécurité de l'accueil des enfants et de leurs familles 
  • Participer à l’éducation sanitaire et aux cours sur les gestes d’urgence avec le médecin (contrôle et traçabilité de la sacoche d’urgence et de la pharmacie) 
  • Garantir le respect du règlement intérieur de la crèche 
  • Assurer le suivi de l'accueil des enfants et de leurs parents dans le cadre des contrats personnalisés 
  • Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires 
  • Participer à la bonne organisation du travail en fonction des tâches de chacun 
  • Participer à la gestion des places et présences des enfants ainsi que la facturation, en lien avec le service financier 
  • Contribuer à ce que le taux d'occupation de la crèche soit satisfaisant, au plus proche des objectifs prévisionnels 
  • Etablir et assurer le suivi des commandes 

 

L’enfant et sa famille 

Identifier les besoins de l’enfant 
Participer à l’aménagement de l’espace en évitant les dangers 
Participer à l’élaboration des menus et surveiller l’équilibre alimentaire 
Assurer le rôle de RSAI au sein de la crèche (contrôler les vaccins, les courbes de poids...) 
Être disponible pour les familles 
Assurer une veille prospective dans le domaine de la petite enfance 

 

Profil recherché



Qualifications 

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier puériculteur ou infirmier diplômé d’état éducateur de jeunes enfants 
  • Vous êtes titulaire de l’habilitation RSAI 
  • Maîtrise du Pack Office et des logiciels Dx care et Pharma 
  • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en crèche  
  • Vous avez des compétences administratives et de gestion 
  • Vous avez le sens de l’observation et d’analyse 
  • Persévérance 
  • Qualités relationnelles 
  • Méthodique et organisé(e) 
  • Sens des responsabilités 
  • Capacité d'organisation, de polyvalence et de réactivité 
  • Disponibilité et dynamisme 

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
Responsable adjoint crèche F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

24 juin 2024

Postuler

D’autres offres qui pourraient vous intéresser

Stagiaire Biostatisticien – H/F

Stages

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

17 juillet 2024

Stagiaire Data Manager – H/F

Stages

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

17 juillet 2024

Aide soignant hospitalisation réanimation medico- chirurgicale JOUR – CDD

CDD

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

15 juillet 2024